2025年11月5日，我校在行政楼303会议室召开了2024年绩效拨款评价分析汇报会。会议由学校书记谈建成主持，全体校领导和中层干部参会。

会上，发展规划与目标管理研究中心负责人汇报了2024年度学校绩效评价的整体情况，详细介绍了绩效拨款评价指标体系与目标达成度，并从多个维度进行了深入的对比分析。

党委教师工作部、教务处、招生就业处、继续教育学院、科研处、党委保卫部、党委学生工作部、财务与资产管理处以及对外合作交流处等部门负责人，根据考核结果对本年度得分情况和关键指标进行了深入剖析，结合工作实际，反思了存在的短板与挑战，并提出了改进措施。

李炯光校长强调，要将绩效管理理念融入日常工作，将其作为提升工作效能的重要抓手。他要求各部门要正视评价中反映出的问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保落实到位，做到以评促改、以评促建。

谈建成书记作总结讲话，首先肯定了本次会议的成效。他指出，各部门要主动查找差距、补齐短板，准确把握绩效拨款评价工作的节奏，提前谋划、早做准备，将各项工作做在前面，全力推动学校各项事业发展。

此次会议的召开，不仅是对2024年各项工作的全面梳理和检视，也为下一年度工作的精准开展与科学规划奠定了基础。