为扎实推进2025届毕业生就业工作，提升就业工作质量，动物科技学院于2025年3月28日在动科楼414会议室召开了2025届毕业生辅导员就业工作指导会。本次会议由李思琪副书记主持，就业干事吴荣主讲，全体2025届毕业生辅导员参与。
会上，李思琪副书记强调了毕业生就业工作的重要性，明确各辅导员要将就业工作作为当前重点任务来抓，严格遵循就业工作原则，切实保障毕业生的合法权益。要求辅导员积极落实学校就业工作要求，关注每一位毕业生的就业情况，尤其是重点困难群体，确保就业工作稳步推进。
随后，就业干事吴荣依据学校2025届毕业生就业工作培训内容，对就业工作进行了详细讲解。吴荣着重解读了“三严禁”“四不准”原则，强调在发布招聘信息、推进就业工作过程中，坚决杜绝就业歧视、虚假信息等问题，严禁以不正当手段强迫毕业生就业。
在就业工作要求方面，就业干事吴荣介绍了毕业生数据收集的重要性和具体内容。同时，详细说明了教育部和市教委对2025届毕业生数据的核查时间与方式，提醒辅导员务必确保毕业生填报的电子数据与就业证明材料一致，且就业证明材料要规范、真实。
就业干事还阐述了就业工作事项，在帮扶任务上，针对重点困难群体要落实三个“3”要求，即每学生至少开展3次指导、针对性推送3个岗位、组织参加3次招聘。在审核内容上，需重点审核“生源信息”“推荐表管理”“就业信息”，特别对“就业信息”审核要点进行了详细说明，包括单位真实性、单位名称与组织机构代码一致性、单位信息完整性、单位性质正确性以及档案和户口接收类型正确性等。此外，吴荣对各类就业证明材料的规范性进行了逐一讲解，涵盖劳动合同、就业协议书、其他录用形式就业、自由职业、自主创业以及参军、升学等特殊情况的证明材料要求。
本次就业工作指导会为辅导员们明确了工作方向，提供了清晰的工作思路和规范的操作指南。辅导员们纷纷表示，将以此次会议为契机，积极落实各项就业工作任务，为2025届毕业生顺利就业保驾护航，推动学院就业工作再上新台阶。
